Anukatariina Saloheimo
Nokian OUT leaders-ohjelma sateenkaari-ihmisten osallistamista tukemassa
Olen kirjoittanut blogeja, joissa on painottunut osallistamisen hyöty sekä moninaisuutta edustavalle työntekijälle, että myös...
top of page
Search
Anukatariina Saloheimo
Nov 18, 20214 min
Resilienssi, moninaisuus ja osallistaminen
Töissä asiat menevät harvoin täsmälleen niin, kuin oli suunniteltu. Tämän takia työ vaatii tekijöiltään ja työyhteisöltä joustavuutta,...
16 views0 comments
Anukatariina Saloheimo
Nov 18, 20211 min
Osallistava rekrytointi - ja mitä muuta...?
Viime päivinä on ollut paljon keskustelua siitä, miten henkilöstön monimuotoisuus parantaa yrityksen tulosta. Sitä on innostanut...
4 views0 comments
Anukatariina Saloheimo
Nov 18, 20211 min
Työelämäkyselyn alustavia tuloksia: Parempaan ollaan menossa, mutta ongelmat eivät ole kadonneet
Tässä alustavia tuloksia viime syksynä tehdystä kyselystä koskien sukupuolivähemmistön kokemuksista työelämässä vuoden 2015 tasa-arvolain...
8 views0 comments
Anukatariina Saloheimo
Nov 18, 20211 min
Osallistaminen ja sukupuolen moninaisuus
Osallistavuudella (inklusiivisuus) tarkoitetaan sitä, että yksilö otetaan mukaan yhteisöön täysivaltaisena ja yhdenvertaisena jäsenenä...
2 views0 comments
Anukatariina Saloheimo
Nov 18, 20211 min
Uusi elämänvaihe
Vuosikymmeniä elin ja työskentelin piilossa. Kun sitten vihdoin päätin rohkaistua ja olla avoimesti itseni, en ole tuota päätöstä katunut...
5 views0 comments
bottom of page