top of page
Search


Nokian OUT leaders-ohjelma sateenkaari-ihmisten osallistamista tukemassa
Olen kirjoittanut blogeja, joissa on painottunut osallistamisen hyöty sekä moninaisuutta edustavalle työntekijälle, että myös...
Anukatariina Saloheimo
Nov 18, 20212 min read


Resilienssi, moninaisuus ja osallistaminen
Töissä asiat menevät harvoin täsmälleen niin, kuin oli suunniteltu. Tämän takia työ vaatii tekijöiltään ja työyhteisöltä joustavuutta,...
Anukatariina Saloheimo
Nov 18, 20214 min read


Osallistava rekrytointi - ja mitä muuta...?
Viime päivinä on ollut paljon keskustelua siitä, miten henkilöstön monimuotoisuus parantaa yrityksen tulosta. Sitä on innostanut...
Anukatariina Saloheimo
Nov 18, 20211 min read


Työelämäkyselyn alustavia tuloksia: Parempaan ollaan menossa, mutta ongelmat eivät ole kadonneet
Tässä alustavia tuloksia viime syksynä tehdystä kyselystä koskien sukupuolivähemmistön kokemuksista työelämässä vuoden 2015 tasa-arvolain...
Anukatariina Saloheimo
Nov 18, 20211 min read


Osallistaminen ja sukupuolen moninaisuus
Osallistavuudella (inklusiivisuus) tarkoitetaan sitä, että yksilö otetaan mukaan yhteisöön täysivaltaisena ja yhdenvertaisena jäsenenä...
Anukatariina Saloheimo
Nov 18, 20211 min read


Uusi elämänvaihe
Vuosikymmeniä elin ja työskentelin piilossa. Kun sitten vihdoin päätin rohkaistua ja olla avoimesti itseni, en ole tuota päätöstä katunut...
Anukatariina Saloheimo
Nov 18, 20211 min read
bottom of page