Konservatiivien sateenkaarivastainen hyökkäys tuntuu

Kuva: Ivan S.

Pride-kuukauden ja Helsinki Pride-viikon merkeissä on käsitelty paljon sateenkaari-ihmisten asioita. Hyvin paljon siitä on suoraa hyökkäystä sateenkaari-ihmisiä ja heidän järjestöjään ja tapahtumiaan vastaan, mutta asiallisiakin puheenvuoroja on ollut saatavilla.

Hesarissa ilmestyi tänään artikkeli, jonka taustatöissä olin vähän auttamassa.

Konservatiivista agendaa lanseerataan maailmaan valtavin resurssein, juuri nyt näkyvin esimerkki siitä on MAGA-Amerikan aggressiivinen naisten, maahanmuuttajien ja sateenkaari-ihmisten oikeuksien polkeminen. Mekään emme siitä ole suojassa, vaan asenteet tuodaan maahan sellaisenaan miettimättä, mikä on Suomen konteksti.

kuten jutussa selviää, tästä on seurannut turvattomuutta henkilökohtaisessa arjessa. Myös työelämään konservatiivinen ajattelu on rantautunut huolestuttavalla tavalla. Vuosikausien työ lakisääteisen yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämisen eteen uhkaa valua hukkaan, kun, kuten artikkelissa kerrotaan, se mielletään rapakontakaiseen tapaan muotivouhotuksena pidetyksi ja sellaisena vaarallisena DEI-humppana. Tämä näkyy tarttuneen yhden haastatellun työpaikalla, jossa jo hyvässä vauhdissa ollut yhdenvertaisuuskäytäntöjen omaksuminen on näytty unohtaneen tyystin. Voidaan toki kysyä, oliko tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyön merkitys siellä alun perinkään ymmärretty.

Näin yhdenvertaisuuskouluttajan näkökulmasta tästä seuraa toisaalta se, että koulutukseen ei haluta enää investoida. Toisaalta koulutuksen merkityksen markkinoinnin pitää ylittää tämän tarkoituksellisen propagandan luoma kynnys: Miksi yhdenvertaisuus ja tasa-arvo ovat edelleen tärkeitä suomalaisella työpaikalla?   

Linkki Hesarin juttuun tässä.

Olen tätä teemaa käsitellyt tarkemmin toukokuisessa blogissani.